はじめてのパート・派遣社員の雇用100問100答

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	従来、労働基準法や労働・社会保険などに関して特別な取り扱いをされてきた短時間労働者、つまりパートタイマーの取り扱いを定めた法律である、“短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律”、いわゆる『パート労働法』が2008年4月から改正・施行されることが決まりました。　パートタイマーに限らず、派遣社員や嘱託社員は、今や企業にとって欠かせない労働力です。これらの労働力（いわゆる非正規社員）を上手に活用することは、企業価値の向上を図る上ため今まで以上に重要なポイントとなってきました。　改正法はもちろんですが、まずは従来の取り扱いを確認し、法令違反をなくしておくことは、企業のコンプライアンスにとって大変重要な作業です。　非正規社員雇用の基礎から、外国人雇用、請負・業務委託などのアウトソーシング、更には労務監査に至るまで記載されています。　またポケットサイズの100問100答形式ですので、外出のときの辞書替わりとしても便利です。当会HPをご覧になっている方は、是非お近くの書店でお手にとってご覧下さい。改正パート労働法について、人事総務ご担当者向けの小セミナーのお申込も随時行なっています。セミナーの詳細はこちらをご覧下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　はじめてのパート・派遣社員の雇用　100問100答　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　明日香出版社（定価1,680円）